环保、不生智能、不生互联网将涵盖未来水龙头发展的方向，创新是其中一个看起来似乎不重要却缺一不可的生产力，不仅仅生产技术需要创新，制造技术和管理方式上更是需要不断的创新。

往期回顾：养老院养材料女工程师：养老院养谱写新小马过河的故事专访：工科女博士 +宝妈—— 生活没有最难中国的有机合成：传统深厚，未来可期——专访周其林、冯小明专访于锋老师丨没有小角色，只有小演员 刘碧录专访｜看TBSI学科带头人有着怎样的学术思考？ 诺奖得主AndreGeim专访丨如何让科研更有趣？（TBSI联合访谈） 材料人专访JohnB.Goodenough丨要敢于在交流中坦然暴露出自己的无知 专访|国内外科研学术环境有何不同，看中南大学喻海良教授怎么说 本文由coralsire分享。慢慢的积累经验之后，老靠我们能够把这些指标和实验室的测试联系起来。

但是要实现在客户交期之内把技术转到放大生产，不生就涉及到各项技术评估以及工厂投资。不过这几年随着发展的放缓，养老院养公司内部岗位稳定，行业内对人才的需求减少，跳槽的机会也相应减少了。在这种快节奏中，老靠对研发最难的还是怎么把客户的模糊需求（术语叫CTQ:criticaltoquality）转换到可量化的指标。

作为工作塑料配方开发人员，不生主要的工作是根据市场和客户的需求设计配方。养老院养很多时候我们必须和竞争对手进行激烈的PK。

老靠几年前的海归博士还能拿到比本土博士略高的薪水。

为了保证研发资源的有效利用，不生产品的可靠性以及开发周期，通常会遵循 6SigmaTollGateReview项目管理理念。同时，养老院养成立新大家电部，业务包含空调、冰箱、洗衣机等，任命单联瑜担任大家电部总经理，向集团总裁卢伟冰汇报。

据悉，老靠原小米大家电部电视部将并入手机部，任命潘俊继续担任电视部总经理，向手机部总裁曾学忠汇报。ZNDS智能电视网了解到，不生张峰于2016年加入小米，不生正值小米手机陷入供应链危机，他临危受命管理供应链，成为解决小米供应商元器件以及手机供应问题的主力。

随着张峰的变动，养老院养他负责的大家电部也迎来了重组。据新浪科技报道，老靠小米在内部宣布最新架构调整：老靠小米集团合伙人、高级副总裁、大家电部总裁张峰将离职，大家电部随之迎来重组，小米电视部将并入手机部。